遼寧：痛痛快快辦事——落實全省優(yōu)化營商環(huán)境推進會要求
辦事效率是一個地區(qū)服務意識、服務水平最直接的體現(xiàn)，也是大眾在評價一個地區(qū)發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣時最直觀可感、最易下褒貶結論的典型指標。優(yōu)化營商環(huán)境，我省提出四個方面要求，“辦事方便”是其中一項重要內容。這次全省優(yōu)化營商環(huán)境推進會上強調，要大力倡導“痛快辦事文化”，讓企業(yè)和群眾感到在遼寧辦事快捷、高效、痛快?！巴纯燹k事”是實現(xiàn)“辦事方便”必須要有的心態(tài)、姿態(tài)與狀態(tài)。
近一時期，隨著改革的持續(xù)深入，各地區(qū)各部門辦事效率從整體看確有新的提升，企業(yè)、群眾都不同程度感受到了這一點。但也正因為這一點，外界自然對我們有了更高的標準和期望?？傊?，是變化喜人，但不足猶存。有的地方“門好進了、臉好看了”，可“事難辦”的問題卻沒有真正解決，敷衍拖沓，不說行也不說不行，讓辦事者進退兩難、苦不堪言。拖來拖去，拖掉了企業(yè)、群眾的信任，拖走了優(yōu)質投資和人才。這種現(xiàn)象的背后，要么是因為不敢擔當、不愿擔當，遇到問題習慣性選擇“繞道走”；要么是“官本位”思想在作祟，官氣十足，擺官架子，習慣了享受那種高高在上，被求著、被捧著的感覺；更有甚者，之所以“來回折騰”，其實是為了達到以權謀私、借機斂財?shù)谋氨赡康摹?/p>
痛痛快快辦事，認認真真負責，是黨性和宗旨意識的要求。作為一名黨員干部，應該有這樣一種認識和覺悟，被企業(yè)、被群眾需要是幸福所在、價值所在，我們理應帶著感情、帶著責任、帶著使命，第一時間回應百姓關切，及時高效為他們多做好事多做實事。對該辦能辦的事，要雷厲風行地辦。面對基層、企業(yè)、群眾的所想、所急、所盼，必須要有“慢不得”的緊迫感，與他們坐在一起，聽意見、想辦法，只要是合理訴求，必須不講任何條件地馬上辦。要一視同仁，既服務大企業(yè)，也服務小企業(yè)，既尊重事業(yè)有成的企業(yè)家，也尊重剛剛起步的創(chuàng)業(yè)者，絕不能有主體大小、關系遠近之分，更不能“看人下菜碟兒”，搞選擇性服務。要明白，所有企業(yè)都是從小到大發(fā)展起來的，而且往往在種子期、初創(chuàng)期、成長期遇到的困難是最大的，尤需幫助。在這個關鍵時期幫一把、送一程，是雪中送炭，事半功倍。也只有營造出尊重企業(yè)家、尊重創(chuàng)業(yè)者的良好文化氛圍，才能盡早實現(xiàn)“雛鷹”高飛、“瞪羚”集聚、“獨角獸”結隊的發(fā)展圖景。對該辦難辦的事，要想方設法地辦。痛痛快快辦事，而且要盡最大努力把事情辦成，以干成事論英雄、以解決實際問題論能力。不能因為難辦，或所謂超出自己權限，感到為難，就拖著不辦，而是要想方設法去辦，千方百計創(chuàng)造條件去辦，如果真是自己無法獨立完成，就要立即上報、申請?zhí)峒墰Q策。對于企業(yè)、群眾提出的訴求，要多設路標、不設路障，多為辦成想辦法，不為不辦找借口。面對難題，每名干部都要以積極的心態(tài)去面對，懷著強烈的改革創(chuàng)新意識去解決。要把這個過程當作制度創(chuàng)新和政策創(chuàng)新的大好機遇，如果用新理念、新辦法、新舉措把過去未解決的問題解決了、未辦成的事情辦成了，或者把之前辦成過的類似事情辦得更痛快、更漂亮，那么就實現(xiàn)了一次有益的創(chuàng)新，如果形成了制度創(chuàng)新成果，就是為優(yōu)化營商環(huán)境貢獻了一份力量。對不該辦的事，要堅決果斷不辦。在大是大非面前，沒有模棱兩可，在制度法規(guī)面前，沒有親疏遠近。凡是觸碰國家政治安全、法律規(guī)定、制度安全、生態(tài)安全、生產(chǎn)安全、食品藥品安全等底線的事，都要旗幟鮮明、斬釘截鐵地說“不”。水深魚極樂，林茂鳥知歸。營商環(huán)境是市場經(jīng)濟的培育之土，是市場主體的生命之氧，也是實現(xiàn)全面振興的關鍵之鑰。我們要用心、用情、用力把每一項服務做到位，把每一件事情辦得更好，將企業(yè)和群眾感到滿意“痛快”，作為我們追求的價值取向和快樂的源泉。
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